Arbeitszeiterfassung mit Employee Self Service

Mitarbeitende stempeln per Knopfdruck, beantragen Urlaub und sehen ihr Zeitkonto selbst. Die Personalabteilung bekommt geprüfte Monatsberichte statt Stundenzettel.

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Stempeln, wo gearbeitet wird

Im Büro am PC, auf der Baustelle am Smartphone oder am Eingang per QR-Code: Kommen, Gehen und Pausen sind mit einem Tipp erfasst – auf Wunsch direkt auf ein Projekt oder eine Kostenstelle.

Laufende Zeit immer sichtbar
Wechsel zwischen Aufgaben ohne Lücke
Nachträge mit Begründung und Protokoll

Employee Self Service

Jede und jeder sieht das eigene Zeitkonto, Überstunden und Resturlaub. Anträge für Urlaub, Zeitausgleich oder Korrekturen laufen digital über die zuständige Führungskraft.

Zeitkonto und Resturlaub in Echtzeit
Anträge mit Freigabe-Workflow
Monatsbericht zur Bestätigung

Rechtssicher dokumentiert

Cairos prüft Pausen, Höchstarbeitszeit und Ruhezeiten, bildet Arbeitszeitmodelle und Feiertage ab und hält jede Änderung unveränderlich im Protokoll fest.

Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
Feiertagskalender
Revisionssicheres Änderungsprotokoll

Fragen zu diesem Thema

Welche gesetzlichen Vorgaben deckt die Zeiterfassung ab?

Cairos erfasst Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit objektiv und verlässlich (EuGH C-55/18), prüft Pausen und Höchstarbeitszeit nach ArbZG bzw. AZG und Ruhezeiten nach ArbZG bzw. ARG.

Können Mitarbeitende ihre Zeiten nachträglich ändern?

Ja, mit Begründung. Jede Änderung wird mit Zeitpunkt und Person protokolliert und kann eine Freigabe durch die Führungskraft erfordern.

Funktioniert die Zeiterfassung auch mobil?

Ja. Cairos läuft im Browser auf jedem Smartphone. Zusätzlich lässt sich per QR-Code an einem Standort oder Gerät stempeln.

Weitere Funktionen

Sehen Sie Cairos mit Ihren eigenen Abläufen

In 30 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Cairos Zeiterfassung, Projekte und Lager in Ihrem Unternehmen zusammenführt. Unverbindlich und ohne Vorbereitung.

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